6 saker du bör göra för att få jobbet

1. VISA ATT DU VILL HA JOBBET.

Finns det något förslag på förbättringar som du kan ge? Hur positivt kan du snacka om tjänsten utan att du framstår som alltför smörig? Genom att visa att du verkligen vill ha det där jobbet - och prata som om du redan jobbar på företaget - visar du att du är det naturliga valet.

2. GÖR RESEARCH.

Ingenting imponerar så mycket som kunskap om tjänsten som du vill åt. Hur många jobbar på din framtida arbetsplats? Vilka är deras huvudmarknader, hur ser affärsstrategin ut och vilka utmaningar står man inför i framtiden? Genom att kunna en del om företaget är det lättare att klara av problemlösningsuppgifter under anställningsintervjuerna.

3. FÖRKLARA VARFÖR DU GILLAR FÖRETAGET.

Det kanske inte verkar så roligt att jobba med baklastare eller vedklyvar. Ditt svar: "Det verkar faktiskt jätteroligt, nu när jag satt mig in i företaget lite mer". På så sätt visar du uppskattning för vad din intervjuare gör på jobbet - och alla gillar uppskattning. Den som på ett vettigt sätt förklarar varför just det här företaget verkar vara en rolig arbetsplats tar ett snabbt steg närmare anställning.

4. VISA ATT DU BRINNER FÖR NÅGOT.

Gillar du att virka halsdukar eller knyppla förkläden? Helt okej, om du på ett engagerande sätt kan förklara varför just det är så härligt och fyller dig med energi. Att jobba ideellt med hemlösa eller Amnesty imponerar givetvis men alla intressen går att presentera på ett medryckande sätt.

5. ANPASSA STILEN.

Du vet redan att du ska vara hel och ren. Men det räcker inte. Söker du jobb på inköpsavdelningen på J.Lindeberg dyker du upp i coola och trendmedvetna kläder, söker du jobb som konsult på McKinsey har du snyggt skuren kostym, fin portfölj och välputsade skor på dig.

6. HITTA GEMENSAMMA NÄMNARE.

Kolla runt i det personliga nätverket om det är någon som känner någon med en relation till personen som ska intervjua dig. Du kan även prova tjänster som Linked in (www.linkedin.com) som visualiserar vem av dina kompisar som känner vem.
 

Text: Jörgen Lindqvist, jorgen.lindqvist@shortcut.nu