Är du ett varumärke?

Lär känna dig själv och din omgivning, hitta och odla dina starka sidor och gör dig själv synlig så har du lagt grunden till ett starkt personligt varumärke.

Vet du inte riktigt vart ditt liv är på väg? Sitter du fast i ett jobb där du inte har någon framtid eller känner du att det alltid är andra som får de spännande arbetsuppgifterna eller blir befordrade?

I så fall kanske du borde prova branding, dvs bygga upp ditt eget personliga varumärke. Branding är inget nytt fenomen, rock- och filmstjärnor har gjort det länge och företag arbetar hela tiden med branding av sina produkter. Men personlig branding kan även vara någonting för oss vanliga dödliga, oavsett vilken bransch vi är i eller var vi befinner oss i karriären.

Personlig branding kan vara ett sätt att blåsa nytt liv i karriären samtidigt som det är ett utmärkt tillfälle att rannsaka sig själv för att se om man verkligen har hamnat rätt i livet. Personlig branding handlar nämligen inte bara om att göra sig synlig och att marknadsföra sig själv, i första hand handlar det om personlig utveckling, självinsikt och hur man kan påverka sin omgivning.

Välj din egen etikett - innan andra gör det åt dig

Karriärrådgivaren Monica Renstig på Womens Business School AB i Stockholm var Sveriges första karriärrådgivare när hon startade 1989. Sedan dess har hon hjälpt mer än tusen kvinnor och ett hundratal män med sina karriärer.

"Konkurrensen om de intressanta jobben ökar allt mer i takt med att fler och fler kvinnor och män utbildar sig allt mer och många är extremt karriärinriktade. För att få de mest utvecklande, stimulerande och bäst betalda jobben måste du kunna hävda dig i konkurrensen … genom att sticka ut. Det är du själv som bestämmer vem du vill vara - innan någon annan etiketterar dig."

"Personal Branding innebär att du tar fram dina allra bästa färdigheter, kunskaper och personliga egenskaper. Med detta som utgångspunkt bestämmer du VEM du vill vara på jobbet och hur du vill bli betraktad av andra. Det kan innebära att vara den snabbaste, den mest välorganiserade, den mest analytiska, den bäst säljande, den mest verbala, den mest matematiska, den mest patientnära, den bästa pedagogen osv."

"Men det handlar inte enbart om VEM du vill vara - du måste också se till marknadens behov och kunna matcha din kompetens mot vad företagen vill ha." 

Så här kommer du igång

För att hitta plattformen till ditt personliga varumärke måste du veta vad du vill och var du befinner dig i din karriär. Monica Rentsig har några konkreta råd för hur du ska komma igång med processen:

• Lär dig droppa rykten om dig själv som förstärker bilden av den du vill vara på jobbet så är chansen större att du blir betraktad som den du vill vara. Om du exempelvis vill framstå som karriärfokuserad eller starkt motiverad kan du förstärka den bilden av dig själv genom att tala om hur du jobbade heltid samtidigt som du pluggade - eller hur du gick på Handelshögskolan och Tekniska Högskolan samtidigt.
  
• Utnyttja din omgivning - tag hjälp av en karriärrådgivare eller gör ett enkelt test där du ställer frågor till dig själv och andra som: Hur väl har du brandat dig själv i din karriär? Vet du vilka dina unika styrkor är? Vet du vad du är allra bäst på jämfört med dina arbetskamrater?
  
• Jämför dina prestationer med andras på jämförbar nivå. Fråga din mamma, din syster, en tidigare chef som gillar dig och din förra arbetskamrat HUR DU ÄR OCH PRESTERAR jämfört med din syster, din arbetskamrat, andra medarbetare etc… OBS! De ska inte beskriva din personlighet, som folk gärna gör, utan faktiskt ställa dig MOT någon annan. Då vill vi veta sådant som att du är SNABBARE än andra, mer ANALYTISK, mer matematisk, uttrycker dig bättre i skrift, är mer driftig etc.
  
• Tag reda på dina fem absolut bästa prestationer under ditt arbetsliv. Vad har du åstadkommit som du är mest stolt över? Vilka resultat har det lett till? Sprid dessa prestationer och det mätbara resultat de åstadkommit. MARKNADSFÖR DIG SJÄLV - skryt inte, passa bara på att berätta i förbigående.
  
• Var genuint intresserad av andra människor - annars blir du odräglig. Lär dig att du kan få värdefull hjälp tillbaka genom att dela med dig av dina kunskaper.
  
• Ta fram tävlingsinstinkten inom dig. Tävla för att vinna - och det innebär att du kommer att stöta på en massa motstånd längs vägen. Speciellt kvinnor måste lära sig att förstå de spelregler som gäller i affärslivet. Vissa kvinnor är inte riktigt förberedda på vad som krävs i form av taktik, strategi och konkurrensinriktning för att nå de högsta positionerna. Därför måste de lära sig att spela spelet, spela ut vissa kort och mörka andra, vara försiktig med till vem de lämnar ut information - och ibland av strategiska skäl droppa information på förhand.

Om du vill veta mer om Monica Renstig och Womens Business School, besök www.wbs.se. Om du vill läsa om forskning kring kvinnors arbetsliv, hälsa och karriärutveckling, besök www.wombri.se (websidan för det forskningsinstitut Monica Renstig driver).