Vi har nu kommit en månad in på det nya året - ett år fyllt av spännande karriärmöjligheter - och nyheter! Vi är glada att kunna informera dig om att det nu är möjligt att koppla ditt StepStone-konto till ditt Facebook-konto! Det innebär att du får ett login mindre att hålla reda på!

Det enda du behöver göra för att koppla ihop StepStone med Facebook är att klicka på länken nedan och sedan på "Logga in via Facebook" samt godkänna appen "Mitt StepStone".

Kandidater som idag inte har ett StepStone-konto kan nu snabbt och smidigt skapa ett genom att logga in via Facebook.

Klicka här för att logga in på Mitt StepStone

Mjuklanda som nytillträdd chef
	Att kliva in som ny chef på en arbetsplats eller avdelning är inte det lättaste. Förväntningar såväl som skepsis är höga. Genom att gå metodiskt tillväga under de första månaderna kan du emellertid lägga en god grund för ditt framtida ledarskap. Läs mer om att mjuklanda som ny chef
Bli personlig och ge din nya karriär en kickstart
	I den nya ekonomin har formella kvalifikationer blivit en mindre viktig del av det paket du erbjuder som sökande till ett jobb. I betydligt högre grad värderas "mjuk kompetens" såsom intuition och empati, erfarenheter i privatlivet och, inte minst, hur din personlighet passar ihop med företagets image eller kultur. Därför bör du försöka framhäva din personlighet i alla stadier av rekryteringsprocessen - i din CV, i intervjuer och i korrespondens med potentiella arbetsgivare. Läs mer om hur du blir mer personlig
Inför en anställningsintervju
	Det är helt naturligt att vara lite nervös inför en anställningsintervju eftersom anställningsintervjun kan vara nyckeln till ett nytt arbete. Nervositeten kan också vara positiv eftersom de flesta av oss tänker snabbare och är mer koncentrerade när adrenalinet pumpar runt i blodet. För att undvika att nervositeten blir övermäktig är det viktigt att förbereda sig noggrant. Läs mer om förberedelserna inför en anställningsintervju
Undersökning: svensken brinner för sitt jobb
	Fyra av fem europeiska yrkesverksamma, anställda och chefer, uppger att de älskar sitt jobb. Resultatet kommer från en nyligen genomförd undersökning där 10 711 respondenter lämnat sina svar via den europeiska jobbportalen StepStone. Enligt undersökningen upplever 68% att deras passion för jobbet förbättrar deras arbetsresultat. Endast en av tio européer hävdade att deras engagemang inte nödvändigtvis bidrar till ett bättre resultat. Läs mer om undersökningen