Sade du något om den runda kollegan på IT-avdelningen under första dagen? Försov du dig andra dagen? Det får helt enkelt inte hända om du vill behålla ditt nya jobb! Om du vill fortsätta att jobba på ett företag finns det vissa beteendemönster som du bör undvika. De första månaderna på ett nytt jobb kan innebära en balansgång där du ska anpassa dig till den nya arbetsmiljön och samtidigt profilera dig själv.
Oavsett om det gäller praktik, lärlingskap eller år av fast anställning så ska du be din senaste arbetsgivare om ett skriftligt intyg när du slutar. Det är ett viktigt dokument som illustrerar din arbetslivserfarenhet. Men det viktiga i ett referensbrev är detaljerna. Här tar vi upp vilka ämnen som är viktiga i referensen.
Drunknar du i arbete? Känner du dig ineffektiv på arbetet? Utan tvekan är du stressad! Kanske skulle du kunna organisera ditt arbete lite annorlunda. God planering innebär att du har mer tid att utföra arbetet, vilket i sin tur orsakar mindre stress! Planering, sortering, arkivering, vi lär dig hemligheterna så att du kan hitta din egen arbetsrytm och bli effektivare!
Trots att du är framgångsrik på jobbet känns det som om du saknar något. Du har svårt att se dig själv på det här jobbet i ytterligare fem år och den känslan växer sig starkare för varje dag. Låter det bekant? Då kan du ha en "mitt-i-karriären"-kris. Det här uttrycket beskriver fenomenet där allt fler människor inleder nya karriärer mitt i livet, på eget initiativ. Vi beskriver tre olika typer av "mitt-i-karriären"-kriser, med lösningar.
När du söker ett jobb måste du förr eller senare löneförhandla, det är oundvikligt. Det är inte det lättaste, men väldigt viktigt! Även om du redan har ett jobb är det viktigt att ta upp den här frågan vid något tillfälle. Vi vill gärna ge dig några användbara tips.
Det kan vara svårt att få rätt balans mellan arbete och privatliv. Finns det dessutom barn med i bilden, blir det ännu mer komplicerat. Vad finns det för alternativ när balansen mellan privatliv och arbete inte fungerar? StepStone ger här några tips för bättre balans i livet.
Är huvudvärk, dåligt humör och koncentrationssvårigheter symptom du känner till? Då är diagnosen förmodligen stress. Gör prioriteringar i ditt liv och bli av med den obehagliga folksjukdomen.
Du känner kanske igen situationen: lönestatistiken visar att du borde få väsentligt mer i lön. Du visar det för din chef. Hon eller han tar fram en annan statistik ur lådan. Den visar att du faktiskt får allt för mycket!
Projektorienterat arbete står högt på önskelistan hos många när de söker jobb. Därför är det en god idé att ha spelreglerna klara för sig innan man hoppar på en projektanställning.
Över hälften av alla tjänster tillsätts genom informella kanaler. Vänd dig därför till ditt nätverk när det är dags att söka nytt jobb. Det kan nämligen bli ditt trumfkort - även om ditt nätverk vid en första anblick verkar begränsat.
Lär känna dig själv och din omgivning, hitta och odla dina starka sidor och gör dig själv synlig så har du lagt grunden till ett starkt personligt varumärke.
Det blir allt vanligare att arbetsgivaren använder personlighetstester som ett hjälpmedel för att välja rätt person. Det finns en mängd olika slags tester. Konsultföretag som arbetar med rekryteringar har ofta egna tester, liksom större företag.
Att planera din karriär är viktigt om du vill följa den bästa möjliga vägen genom ditt yrkesliv. Oavsett om du är egenföretagare eller arbetar i ett stort företag, bör du ha vissa grundläggande idéer om den väg du vill att din karriär ska ta.
Headhunters får sina arvoden utbetalda endast om de för sina uppdragsgivare kan presentera kandidater som erbjuds och sedan tackar ja till jobb. Därför har headhunters en professionell attityd till rekryteringsprocessen som alla som söker jobb kan lära sig av.
Eftersom den europeiska arbetsmarknaden blir allt kärvare, är en del företag beredda att erbjuda även chefsbefattningar till deltidsarbetande. Ofta är detta särskilt attraktivt för kvinnor som söker en balans mellan arbete och familjeansvar.
Det är ett välkänt faktum för de flesta, att kroppsspråket spelar en väsentlig roll i det totala intrycket vi ger en annan människa. Nyligen kom rösten i fokus, enligt undersökningar utgör den en tredjedel av vårt kroppsspråk, och är ett viktigt medel för att uppnå större auktoritet och genomslagskraft på arbetet.
I den nya ekonomin har formella kvalifikationer blivit en mindre viktig del av det paket du erbjuder som sökande till ett jobb. I betydligt högre grad värderas "mjuk kompetens" såsom intuition och empati, erfarenheter i privatlivet och, inte minst, hur din personlighet passar ihop med företagets image eller kultur. Därför bör du försöka framhäva din personlighet i alla stadier av rekryteringsprocessen - i din CV, i intervjuer och i korrespondens med potentiella arbetsgivare.
Att kliva in som ny chef på en arbetsplats eller avdelning är inte det lättaste. Förväntningar såväl som skepsis är höga. Genom att gå metodiskt tillväga under de första månaderna kan du emellertid lägga en god grund för ditt framtida ledarskap.
Tid är den nya tidens trånga sektor. Vi måste vara effektiva. Men hur lyckas man när telefonen piper i ett, chefen skriker i ena örat och kunderna i det andra? Shortcut hjälper dig att få grejerna ur händerna.
När vi stressar är vi innerst inne övertygade om att det är nödvändigt - hela vårt evolutionära arv säger åt oss att inte ignorera hot, eftersom det kan äventyra vår överlevnad. I vårt samhälle idag är det också "fint" att stressa, det uppfattas som att man anstränger sig och får lite mer gjort än andra. Men så är det inte!
Lägg upp ditt CV: bli kontaktad direkt av attraktiva arbetsgivare!
Ta emot lediga jobb som passar dig direkt till din e-post.
Behöver du tips i ditt jobbsökande? Läs StepStones nyhetsbrev!
Upptäck hur StepStone kan hjälpa dig med en snabb och lyckad rekrytering.