Om StepStone

Här hittar du intressant information om StepStone med alltifrån vår historia, vår vision till aktuella pressreleaser med mera.

Disclaimer

Användarvillkor giltigt från den 26 maj 2009


1. Upphovsrättigheter
Denna webbsida innehåller olika typer av upphovsrättsligt och varumärkesskyddat material och information. Det är inte tillåtet att ladda ned, kopiera eller distribuera hela eller delar av webbsidan. Det är dock tillåtet att göra tekniska kopior i syfte att läsa eller hämta material. Det är också tillåtet att göra permanenta kopior för privat och icke-kommersiellt bruk. Det är inte tillåtet att göra en länk, hyperlänk eller inbäddad länk till webbsidan utan att StepStone först har godkänt detta.


2. Nedladdning av filer
Nedladdning från webbsidan sker helt på egen risk. StepStone frånsäger sig allt ansvar för eventuella skador som kan uppkomma till följd av nedladdning av filer, installation, lagring eller användning av programvara eller innehåll från hemsidan och som inte uppkommit till följd av fel begånget av StepStone. Fastän StepStone använder avancerade antivirusprogram i syfte att skydda webbsidan ansvarar StepStone inte för eventuella skador eller driftsstörningar som uppstår till följd av virus eller maskar.


3. Innehåll
a) Innehållet i platsannonserna, som till stor del publiceras helt automatiskt och på uppdrag av tredjeman, är inte kontrollerat ur ett rättsligt perspektiv. De representerar inte våra åsikter. Naturligtvis kommer StepStone omedelbart att utreda varje tecken på olagligt innehåll eller överträdelser av tredjemans rättigheter och om nödvändigt ta bort platsannons med olagligt innehåll.   
b) StepStone är endast ansvarig för innehållet på webbsidan i den utsträckning som gällande lagstiftning kräver. StepStone friskriver sig härmed från allt ansvar avseende korrektheten, fullständigheten, användbarheten, tillförlitligheten och giltigheten av informationen på denna webbsidan.
4. Platsannonser och ansökningar
a) Vänligen läs StepStones integritetspolicy noggrant innan du registrerar några personuppgifter. Observera att StepStone inte kan garantera eller ansvara för att personuppgifter som efter ditt medgivande utlämnas till tredje man hanteras på ett korrekt sätt. Du bör, för det fall att du inte erbjuds att använda SSL-kryptering när du skickar e-post med personuppgifter till en potentiell arbetsgivare, överväga att skicka informationen på annat sätt än online.
b) Observera att ett företag eller enskilda individer kan publicera platsannonser med avsikt att använda dina personuppgifter för annat än avsett ändamål. StepStone har inte möjlighet att kontrollera detta. Det ligger på ditt ansvar att kontrollera identiteten på företag eller den individ som du avser att lämna ut dina personuppgifter till. Du bör exempelvis aldrig skicka personlig information till en privat e-postadress. Du bör vidare aldrig lämna ut känslig information såsom t.ex. personnummer, kreditkortsnummer och andra bankuppgifter, även om du ombedes att göra det.
5. Länkar till andra hemsidor
a) Om Du lämnar vår webbsida genom att följa en extern länk är innehållet på sådan hemsida utanför StepStones kontroll och inflytande. StepStone kan inte hållas ansvarig för information på sådan hemsida annat än om det kan visas att StepStone haft faktisk vetskap om det olagliga innehållet. StepStone kommer i sådana fall, efter att ha undersökt länken, omedelbart att ta bort länken från webbsidan.
b) Vänligen observera att användarvillkor och integritetspolicyn för sådana externa hemsidor kan skilja sig från användarvillkoren och integritetspolicyn på vår webbsida. Du bör därför läsa igenom användarvillkoren och integritetspolicyn på alla länkade externa hemsidor.


6. Bilagor, innehåll
a) Vänligen försäkra dig alltid om att eventuella bifogade filer du skickar till oss inte innehåller maskar eller virus. Följande personliga information bör aldrig skickas till StepStone:

  • Information om sjukdomar
  • Information om graviditet
  • Information om etniskt ursprung, politisk åsikt, religiös eller filosofisk övertygelse, fackföreningstillhörighet, hälsotillstånd eller sexuell läggning
  • Kränkande eller nedvärderande uppgifter
  • Information utan anknytning till jobbprofilen

b) Den information du skickar till StepStone måste vara korrekt och får inte bryta mot immaterialrättslig lagstiftning rörande bl.a. upphovsrätt och varumärkesrätt, överträda andra lagar eller tillämpliga bestämmelser, rättigheter för tredjeman i allmänhet, eller god moral ("Olagligt innehåll"). Observera att du härmed förbinder dig att ersätta oss för eventuella kostnader som kan uppstå till följd av din underlåtenhet eller oförmåga att förhindra förekomsten av Olagligt innehåll i den information du förser oss med.


7. StepStones rättigheter

a) StepStone garanterar inte att tjänsterna är tillgängliga vid en viss tidpunkt.
StepStone kan inte utesluta att störningar, avbrott eller haverier avseende onlinetjänsterna inte förekommer.
b) Servrarna säkerhetskopieras regelbundet. För det fall du överför data till StepStone - oavsett typ - rekommenderar vi att du själv skapar och lagrar säkerhetskopior för dina data.
c) StepStone förbehåller sig rätten att när som helst ändra, utöka, begränsa eller dra tillbaka sina tjänster samt att radera data utan föregående avisering därom. Du har inte rätt att kräva publicering.
8. Övrigt
a) Du samtycker till att använda Internet på egen risk. Vi tar inget ansvar för den tid då vår hemsida inte är tillgänglig på grund av tekniska problem eller tillgång till Internet.
b) StepStones integritetspolicy skall tillämpas utöver dessa användarvillkor.
StepStone förbehåller sig rätten att ändra i dessa användarvillkor. Ogiltigheten eller ofullständigheten i någon del av dessa användarvillkor påverkar inte giltigheten i resten av dokumentet.
 

Stockholm den 26 maj 2009


StepStone AB
Drottninggatan 112A
113 40 Stockholm
Organisationsnummer 556662-4812
VD Frank Ericson
stepstone@stepstone.se

Kontakta oss

E-post: support@stepstone.se

Vår vision

StepStone ser på utmaningarna inom Talent Management med ett tredimensionellt perspektiv.

  • Talang

  • Process

  • Verktyg

Var du hittar talanger, vilken process du väljer för att attrahera, anställa, utveckla och behålla talanger och vilket verktyg du använder för att driva denna process.

Strukturen på vår produkt- och tjänsteportfölj möjliggör det för oss att säkerställa att våra klienter tar ledningen i sina aktiviteter inom Talent Management.

Spara och dela med dig

Share Sociala bokmärken

 | Säkerhet  | Om StepStone  | Välj språk: SE EN