Orkla Confectionery & Snacks Sverige AB · Publicerad 9 okt

I juni fattades beslut om att år 2022 flytta kexproduktionen i Kungälv till en fabrik som ska byggas utanför Riga. Under de närmaste åren fortsätter produktionen på samma sätt som tidigare och fokus är att fortsätta arbeta med att utveckla vår verksamhet genom våra medarbetare.

Ditt uppdrag
Som produktionsledare på ORKLA har du en oerhört viktig roll. Trots att beslut är taget om att flytta fabriken år 2022 är vi fast beslutna om att förbättra och utveckla vår fabrik och ta den till en helt ny nivå. Ditt uppdrag är att säkerställa produktionen genom planering och fördelning av arbetet. Du har personalansvar för ungefär 30 personer samt budget -och verksamhetsansvar. Din uppgift är att skiftets produktion fortlöper enligt plan med fokus på god arbetsmiljö, hög säkerhet och kvalitet. Du ansvarar för att främja en hälsosam arbetsmiljö genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete och förbättringsarbete. Vidare ansvarar du för att aktivt arbeta med hälsa, rehabilitering, kompetensutveckling, succession och bemanning. I rollen ingår även ansvar för att ständigt förbättra och utveckla våra processer och rutiner för att nå en bättre effektivitet och bättre kvalité. Du ingår i en grupp bestående av tre produktionsledare per skift och du rapporterar till Produktionschef som totalt ansvarar för tre skiftlag. Denna roll kommer arbeta dag/kväll varannan vecka och vi söker även en Produktionsledare för ständig natt via en annan annons.

Som produktionsledare sätter du dina medarbetare i fokus. Genom ett stort engagemang bygger du förtroendefulla relationer med dina medarbetare. Du har starkt drivkraft att få andra att lyckas, som ledare är du en förebild med ett coachande ledarskap som främjar delaktighet, motivation och ansvarstagande.

Din profil
Du är en person som drivs av att utveckla verksamhet genom och tillsammans med dina medarbetare och kollegor. Du arbetar med fokus på ständiga förbättringar, lärande och effektivitet för att utveckla och leverera resultat präglade av kvalitet och hållbarhet. Du har god förmåga till självledarskap, att planera och prioritera, arbeta systematiskt och metodiskt. Du är en god kommunikatör som leder med tydlighet och även arbetar aktivt med att följa upp dina medarbetare och ditt teams mål. Det är en självklarhet för dig att skapa resultat och styra mot uppsatta mål.

Du har mycket goda ledarskapsförmågor, med en stark drivkraft att leda och utveckla andra. För dig är det en självklarhet att leda i nära dialog med medarbetare för att främja delaktighet, engagemang och ansvarstagande.

Meriterande är om du arbetat som produktionsledare inom tillverkningsindustrin med goda resultat. Det är även en fördel om du har erfarenhet av livsmedelsindstrin samt att arbetat med rotorsaksanalyser. Du har ett starkt tekniskt kunnande och relevant högskoleutbildning. Inom vår koncern arbetar vi både på engelska och svenska.

Vi erbjuder dig
Du kommer till ett marknadsledande företag med fantastiska varumärken. Du kommer få ett stort ansvar att tillsammans med en grupp av Produktionsledare ansvara för att lyfta vår fabrik till nästa nivå genom gott ledarskap och ständiga förbättringar. Vår kultur präglas av ett högt engagemang och en personlig stämning där alla får möjlighet att ta plats och utvecklas. Du har fantastiska möjligheter att växa och utvecklas med ORKLA koncernen där bl.a. OLW och Göteborgs Kex ingår. Orkla Confectionery & Snacks Sverige arbetar i en snabbrörlig bransch med tuff konkurrens. Våra värderingar - modig, pålitlig och inspirerande - guidar oss i vår vardag som präglas av högt tempo och stora möjligheter att påverka.

Din ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning hos ORKLA med tillträde så snart som möjligt. Placering är på Göteborgs Kex i Kungälv.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor kring tjänsten får du gärna kontakta Rekryteringskonsult Johannes Hedlund (0760-001891, johannes.hedlund@wise.se).
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod i våra kunduppdrag. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Urval sker löpande varpå tjänsten kan komma att bli tillsatt tidigare än sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se dock senast 2018-10-21

Varmt välkommen med din ansökan!
+ Läs mer om jobbet