Talents of Sweden AB · Publicerad 28 sept

Lockas du av att få vara en del av vår fortsatta resa med att utmana den traditionella rekryterings- och konsultmarknaden? Vill du få möjligheten att coacha, utveckla och stärka andra medarbetare i rollen som teamleader? Då bör du kika mer på dina förutsättningar att bli en del av Talents of Sweden. Vi har lagt grunden till ett av Sveriges starkaste koncept inom rekrytering och interimslösningar.

Karriärplattformen för de mest eftertraktade ekonomerna | Näringslivets nya sätt att finna dem

Komplexa positioner kräver duktiga medarbetare
Vårt rekryteringsteam växer och då vi är fokuserade på tillsättning av permanenta och interima positioner på specialist och middle management nivå inom ekonomirelaterade yrken ställer detta krav på ett högst kompetent rekryteringsteam. Du kommer i din roll arbeta som senior rekryterare inom ett av våra verksamhetsområden med en egen leverans och samtidigt ta en teamleader roll för bolagets juniora medarbetare. I din roll ingår intern rekrytering för fortsatt tillväxt, utbildning och coaching med mottot att våra juniora medarbetare får en utvecklingskurva få andra bolag kan erbjuda med målsättningen att de efter 18 månader ska avancera till en mer senior roll.

Rekrytering är så mycket mer komplext än att bara tillsätta en position. Det krävs en förmåga att identifiera det riktiga behovet, ge råd och vägledning till chefer och beställare samt jobba med verktyg och metodik anpassad för dagens verklighet. Fingertoppskänslan kombinerat med ett i grunden starkt koncept och nytänkande metodik gör vår framgång. Genom ditt arbete med egna komplexa leveranser får du en fördjupad förståelse för nycklarna i vårt arbete, en kunskap och kompetens du har mycket nytta av i ditt ledarskap gentemot våra juniora medarbetare. Är du personen vi söker efter?

Vem är du som passar i vårt team?
Vi är intresserade av dig som har tidigare erfarenhet från rekrytering eller interimslösningar, gärna inom ekonomirelaterade tjänster och som vill ta nästa kliv i din karriär. Du bör vara en naturlig glädjespridare med en förmåga att motivera andra. Du kommer få en brant utveckling både inom rekrytering, ditt eget ledarskap och kompetens relaterad till vår verksamhet.

Det viktigaste för oss är att din personlighet och dina värderingar stämmer överens med våra och företagets värdegrunder. För dig som blir en del av oss kommer detta bli startskottet på en oerhört spännande resa för dig.

Dina arbetsuppgifter
I denna roll hos oss kommer du arbeta med bland annat följande:
  • Ansvara för helhetsleveransen gentemot flera av våra kunder.
  • Självständigt driva dina egna rekryteringsprocesser.
  • Utveckla strukturer och arbetssätt för våra juniora medarbetare.
  • Fortsätta bygga och ansvara för intern rekrytering till våra ingångspositioner.
  • Utbilda, leda och coacha våra juniora medarbetare.
Erbjudande
Som tillväxtföretag erbjuder vi dig en central plats i verksamheten där du får insikt i och en kunskapsutveckling även inom angränsande områden till din roll. Utöver att växa i din roll som rekryterare och ledare bör du vara intresserad av att vara del i en verksamhet som förändrar hur marknaden, företag och duktiga ekonomer tänker vad gäller rekrytering. För rätt person som kommer in i detta skede av bolagets utveckling är möjligheterna stora.

Vi är mycket stolta över att idag ha avtal med de företag vi vill samarbeta med utifrån vår medvetna kundstrategi. Vi älskar det vi gör och tror på långsiktighet med våra kunder och kandidater.

Ansökan
Vi intervjuar intressanta kandidater löpandes och anställningsstart är sommarhalvåret 2018. Du ansöker genom intresseknappen nedan. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Martin M Eriksson, telefon 0735-95 73 00 eller martin.eriksson@talentsofsweden.se

Talents of Sweden - Karriärplattformen för de mest eftertraktade ekonomerna | Näringslivets nya sätt att finna dem
+ Läs mer om jobbet