Försvarsmakten · Publicerad 3 feb 2020

Livgardesgruppens uppgift är att utveckla och vidmakthålla 4st hemvärnsbataljoner, samt stödja de frivilliga försvarsorganisationerna inom Stockholms län (ej kustkommunerna).

Huvudsakliga arbetsuppgifter
  • Planera och samordna rekryteringsåtgärder omfattande fyra hemvärnsbataljoner, i samverkan med personal- och frivorg-handläggare inom Livgardesgruppen samt personalbefäl i respektive hemvärnsbataljonsstab.
  • Koordinera marknadsförings- och attraktionsinsatser inom Livgardesgruppen och med andra förband samt arbete med statistik och rapportering.
  • Vara primär kontakt i mottagningen av intresseanmälningar för tjänstgöring inom Livgardesgruppens hemvärnsbataljoner via CRM-verktyget Mitt Försvarsmakten.
  • Ge administrativt och materiellt stöd till lednings- och planeringsgruppen inom Livgardesgruppens rekryteringsråd.
  • Ansvara för produktframtagning av rekryteringsmaterial till rekryteringsevent i samverkan med FM rekryteringsorganisation.
  • Utbilda och vårda yrkesinformatörspoolen inom Livgardesgruppens hemvärnsbataljoner.
  • Bemanna fastställda rekryteringsinsatser och rekryteringsfunktioner samt organisera yrkesinformatörernas arbetsinsatser.
  • Delta som representant vid möten inom och utanför Livgardet som berör rekrytering.
  • Bidra till att marknadsföra Livgardesgruppens hemvärnsbataljoner i media och på internet, www.hemvarnet.se, www.mil.se och i sociala kanaler.
  • Stödja med extern och intern informationsverksamhet tillsammans med informationsbefälen i respektive hemvärnsbataljonsstab.
  • Bidra till att lösa i övrigt förekommande uppgifter inom Livgardesgruppen.
Kvalifikationer
  • Genomförd militär utbildning (värnplikt, GMU eller GU).
  • Dokumenterad erfarenhet av arbete med rekrytering samt rekryteringsfrämjande åtgärder.
  • God förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift.
  • God IT kunskap avseende Office-paketet. (Excel, Word och Powerpoint).
  • God vana att delge information inför en större mängd människor.
  • B-körkort.
Meriterande
  • God administrativ förmåga och förmåga att analysera arbetsprocesser.
  • God kunskap om Hemvärnet och förtrogen med de frivilliga försvarsorganisationernas uppgift som personalförsörjare till Hemvärnet.
  • God kännedom om ansökningsvägarna till Hemvärnet.
  • Erfarenhet av att arbeta med SAP (PRIO).
  • Erfarenhet av att arbeta konsultativt.
  • Yrkesinformatörsutbildning inom Försvarsmakten.
  • Militärt förarbevis: Minibuss och/eller PB8 (Sprint).
Personliga egenskaper
Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet samt en förmåga att arbeta självständigt och skapa goda relationer till både interna och externa kontakter.
Vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och förmåga att snabbt anpassa sig till nya förutsättningar och uppgifter. I din roll kommer du att interagera med många skilda delar av organisationen vilket förutsätter en tydlig kommunikation med chefer och medarbetare. Vi ser gärna att du har en god pedagogisk förmåga, hög social kompetens och är van att arbeta strukturerat mot långsiktiga mål.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:
Övlt Daniel Ottosson, Chef Livgardesgruppen daniel.ottosson@mil.se 070-734 34 73.

Övrigt
Tillträde snarast.
Tjänstgöringsort: Kungsängen
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse. Anställningen är en tillsvidareanställning.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Enhet: Livgardesgruppen/Militärregion Mitt

Fackliga representanter:
Seko: Thomas Klasson
OFR/S: Madeleine Daleo, Christian Ekstedt
OFR/O: Jan Bajer
Saco-S: Staffan Johansson
Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2020-02-28. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning
Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
+ Läs mer om jobbet
Om företaget

Inga fler liknande jobb tillgängliga