Tekniska Verken AB · Publicerad 13 sept 2019

Tekniska verken söker en ny kollega till sin redovisningsavdelning med övergripande ansvar för koncernens fakturering. Detta är en perfekt roll för dig som vill arbeta med utveckling, effektivisering och förbättring av koncernens fakturahanteringsprocesser och samtidigt få inspirera och leda kompetenta medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

I rollen kommer du leda och utveckla såväl personal som arbetssätt och processer inom fakturering, inkassohantering, kreditbevakning, och leverantörsfaktura hantering. Ditt team består idag av nio duktiga medarbetare och du rapporterar till bolagets redovisningschef.
  • Aktivt ledarskap
  • Utveckling och effektivisering av faktureringsprocesser
  • Internkontrollarbete inom verksamhetsområdet fakturering
  • Kreditbevakning och inkassohantering
  • Kravställning vid systemförändringar
  • Delaktighet i utvecklingsprojekt på finansavdelningen
Kvalifikationer och erfarenhet:

Du som söker denna tjänst har en eftergymnasial ekonomisk utbildning och några års relevant erfarenhet, gärna med inriktning mot redovisning och ett intresse för system. Du har övergripande förståelse för hur faktureringsprocessen ser ut, gärna från stora bolag eller koncerner, samt en känsla för intern kontroll. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du även har erfarenhet av personalledning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kreditbevakning och systemimplementation.

Personliga egenskaper:

För att vinna framgång i rollen har du god förmåga att skapa struktur och beskrivs som stabil, noggrann och prestigelös. Vidare ser vi att du är positiv, kommunikativ och har förmågan att lyfta blicken till ett koncernperspektiv. Tekniska verken arbetar aktivt med förbättringsprocesser och digitalisering - det är av stor vikt att du uppskattar den typen av arbete och kan fortsätta den spännande resan framåt.

Placeringsort:

Linköping

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med nya GDPR-lagstiftningen)
  • Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
  • Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV.
  • Det är endast möjligt att bifoga ett dokument så lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil
  • Din ansökan skickas när du valt fil och klickar på öppna.
Välkommen med din ansökan!

Accountant, Auditor, Senior accountant, Financial accountant, Accounting specialist, Group accountant, Business controller, Financial controller, Group controller, FP&A, redovisningsspecialist, fakturering, faktureringschef, intern kontroll, personalledning, redovisningskonsult, bokslut, senior redovisningsekonom, redovisning, bolagsekonom, ekonomiansvarig, ekonomichef, koncernredovisningschef, koncernredovisningsekonom, fastighetsekonom, bolagsansvarig, bolagsekonom, ekonom,
+ Läs mer om jobbet
Om företaget
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och de levererar tjänster som gör livet enklare. De erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Deras vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med deras kunder är de på rätt väg. Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av deras vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste de våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är de cirka 1 000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av deras värdeord, drivande, positiva och trovärdiga.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Tekniska verken med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Meritmind, Anna Haga070-2010355. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 oktober 2019. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida. Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.
+ Läs mer om företaget

Inga fler liknande jobb tillgängliga