Universitetet i Stavanger · Publicerad 4 feb 2020

Om stillingen

Dekan er leder for den samlede virksomheten ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet.

Universitetet søker en utviklingsorientert dekan som assosierer seg med våre verdier (uavhengig, involverende og skapende), og som kan bidra til at universitetet utvikler seg i tråd med vårt mål om å ha attraktive og fremtidsrettede utdanninger som møter samfunnets utfordringer, være en attraktiv forskningspartner som følge av kritisk og uavhengig forskning med høy internasjonal kvalitet og være en profilert kompetanse- og formidlingsinstitusjon som gjennom samarbeid skaper verdier og ny kunnskap til nytte for individ og samfunn.

Som del av universitetets ledergruppe skal dekan bidra til ledelse på tvers av institutt og fakultet innenfor utdanning, forskning, formidling og innovasjon.

Dekan skal legge til rette for og stimulere til høy kvalitet i utdanningene og gode forskningsmiljøer, samt inspirere og motivere studenter og ansatte til faglig utvikling. Hun eller han skal sørge for at de samlede ressurser brukes på en god og hensiktsmessig måte i samsvar med universitetets målsettinger, videreutvikle fakultetets strategi og initiere endringer som er nødvendige for gjennomføring av strategien.

Dekan er øverste leder for alle ansatte ved fakultetet og har direkte personalansvar for fakultetsdirektør, tre instiuttledere og ansatte tilknyttet Senter for kjønnsstudier. Til stillingen ligger også resultatansvar for studier, forskning og fakultetets økonomi. Dekan skal legge til rette for utvikling av eksternt finansiert virksomhet. Nærmere informasjon om ansvarsområde og arbeidsoppgaver fremgår av generell stillingsbeskrivelse for dekaner ved UiS. Arbeidsspråket er norsk og engelsk.

Dekan ansettes på åremål for fire år med mulighet for ansettelse i ytterligere to perioder på fire år. Stillingen er ledig fra 1.8.2020.

Vi søker dekan som har:
  • en åpen og motiverende lederstil preget av integritet, samarbeid og nyskaping
  • relevant ledererfaring
  • vist prioriterings-, beslutnings- og gjennomføringsevne
  • evne til å bygge tillit og lede på tvers av institutt og fagmiljø
  • høy vitenskapelig kompetanse innenfor et relevant fagområde for fakultetet, fortrinnsvis på professornivå
  • erfaring fra undervisning, forskning og formidling på universitets-/høgskolenivå
  • evne til å bygge nettverk, lokalt, nasjonalt og internasjonalt
  • god fremstillingsevne på norsk, eller et annet skandinavisk språk, og engelsk
Vi tilbyr
  • sentral lederposisjon ved et universitet i positiv utvikling
  • dyktige og engasjerte medarbeidere i aktive fagmiljø
  • interessante og utviklende lederoppgaver
  • en god mulighet til å være med å forme framtida gjennom utvikling av undervisning, forskning og formidling
  • lønn etter Statens lønnsregulativ, l.pl. 17.500, kode 1474, kr 1.000.000-1.100.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
  • gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
  • mer om ansattgoder og fordeler på uis.no
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til rektor Klaus Mohn, e-post klaus.mohn@uis.no, tlf 51 83 30 02, prorektor Rune Dahl Fitjar, e-post rune.d.fitjar@uis.no, tlf 51 83 15 62 eller til HR-direktør Halfdan Hagen, e-post halfdan.hagen@uis.no, tlf 51 83 30 08.

Experis Executive bistår universitetet i rekrutteringsprosessen og interessenter kan ta uforpliktende kontakt med seniorrådgiver Anette Hansen, tlf 900 80 079 eller seniorrådgiver Kurt André Askeland, tlf 900 66 490.
+ Läs mer om jobbet
Om företaget
Det samfunnsvitenskapelige fakultet tilbyr ni bachelorprogram, ett årsstudium og syv masterutdanninger, samt forskerutdanning. Studiene bygger på en kombinasjon av teoretisk og praktisk kunnskap, på tverrfaglighet og samarbeid med offentlig og privat virksomhet. Ny kunnskap blir generert ut fra både praktisk erfaring og systematisk forskning, eller i kombinasjonen av disse to. Utdanningstilbudet er variert og omfatter blant annet hotell- og reiseliv, mediefag, sosiologi, statsvitenskap, psykologi, sosialt arbeid, barnevern og endringsledelse.

Senter for kjønnsstudier er tilknyttet fakultetet. Senteret driver med forskning, undervisning og formidling av tverrfaglig kjønnsforskning.

Fakultetet har omlag 2.300 studenter og 180 ansatte fordelt på Institutt for medie- og samfunnsfag, Institutt for sosialfag, Norsk hotellhøgskole og fakultetsadministrasjonen.
+ Läs mer om företaget
Sista ansökningsdag
1 mars 2020
Ort
Rogaland
Anställning
Tillsvidareanställd
Omfattning
Heltid
Antal Tjänster
1
Yrkesområde
Utbildning

Inga fler jobb från Universitetet i Stavanger tillgängliga

Inga fler liknande jobb tillgängliga