Diversey · Publicerad 18 mars 2021

Diversey söker en lösningsorienterad och kunnig försäljningsingenjör/key account manager – arbetsområde östra Sverige med Stockholm som central punkt

Vi söker en lösningsorienterad och kunnig försäljningsingenjör inom Food & Beverage.Food & Beverage utgörs idag av en egen division som säljer hygien & rengöringslösningar till livsmedelsindustrin i Sverige. Food & Beverage gruppen är idag uppdelad i 4 distrikt som till viss del är geografiskt uppdelade.

Vi söker dig som vill ha ett fritt och rörligt arbete där du får ta stort eget ansvar. Det är ett mångsidigt och kvalificerat försäljningsarbete med kontakter på alla nivåer. Du arbetar självständigt och systematiskt med att utveckla befintliga kunder men ansvarar även för att löpande arbeta med prospektering och nykundsbearbetning. Vi ser gärna att du bor centralt i distriktet – östra Sverige med Stockholm som central punkt - och kommer att arbeta i huvudsak på fältet med hemmakontor.

Arbetet kräver att du har stort driv, nyfikenhet och entreprenörsanda. Du samordnar dina aktiviteter & kontakter med dina kollegor inom de andra distrikten. Till din hjälp har du erfarna och engagerade medarbetare, som backar upp dig i ditt arbete.

F&B Sverige ingår i en region som heter FraNor där det förutom Sverige ingår Finland och Frankrike.

Vem är du?
Du brinner för att sälja, leverera och vidareutveckla affärsrelationer. Du är målinriktad och har förmågan att skaffa dig en övergripande uppfattning i komplexa situationer. Det är av stor vikt att du är flexibel och har lätt för att samarbeta och jobba i team, då du kommer att ha många kontakter såväl externt som internt.

Du som söker denna roll skall ha teknisk kunskap och kvalificerande är att ha erfarenhet och/eller likvärdig utbildning inom livsmedelsprocess/-kemi. Om din bakgrund kommer från mejeri eller bryggeri industrin är detta ett stort plus.

Då Diversey är ett internationellt företag sker mycket av den interna kommunikationen på engelska varför det är viktigt att du känner dig bekväm med språket. All rapportering är webbaserad, vilket förutsätter mycket god datavana. Du bör även ha goda kunskaper i MS Office framför allt Excel. Körkort är ett krav till tjänsten. Du är orädd för att prata inför större grupper och har lätt för att kommunicera med personer på alla nivåer, då utbildning av kunder ingår i arbetsuppgifterna som försäljningsingenjör.

Vad erbjuder vi?
  • Ett spännande företag med innovativa produktlösningar.
  • Ett bolag med sunda värderingar.
  • Stora möjligheter till personlig- och yrkesmässig karriär.
I denna rekrytering kommer urval ske löpande, därav ser vi fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt.
+ Läs mer om jobbet
Om företaget
Diversey's purpose is to protect and care for people every day. Diversey has been, and always will be, pioneers and facilitators for life.

We constantly deliver revolutionary cleaning and hygiene technologies that provide total confidence to our customers across all of our global sectors, including: cleaning products, systems and services that efficiently integrate chemicals, machines and sustainability programs. This makes us unique among leading global hygiene and cleaning companies. Everything we do has our customers' needs at its heart and is based on the belief that cleaning and hygiene are life essentials. With over 94 years of expertise, we safeguard our customers' businesses, contributing to productivity improvements, lower total operating costs and brand protection. Led by Phil Wieland, CEO, and headquartered in Charlotte, North Carolina, USA, Diversey employs approximately 9,000 people globally.

For more information, visit www.diversey.com or follow us on social media

Diversey is an equal employment opportunity employer that does not discriminate or tolerate harassment or bullying against job applicants or employees on the basis of race, color, age, religion, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, gender (including pregnancy), gender expression and identity, sexual orientation, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local laws. It is the policy of Diversey to make hiring and promotional decisions without regard to the characteristics above. The primary factor in these types of decisions is an applicant's qualifications for the needs of the position to be filled.
+ Läs mer om företaget

Inga fler liknande jobb tillgängliga